Modele d`une offre d`emploi

Le salaire de départ annuel pour ce poste est [montant en dollars] à payer sur une base [mensuelle, semi-mensuelle, hebdomadaire, etc.] par [dépôt direct, chèque, etc.], à partir de [première période de paye]. En plus de ce salaire de départ, nous vous proposons [discuter des options d`achat d`actions, des primes, des structures de commissions, etc.]. Les entreprises peuvent également faire des offres d`emploi par e-mail ou par écrit, selon la politique de l`entreprise et comment l`entreprise gère l`embauche. C`est toujours une bonne idée d`avoir une confirmation écrite formelle de l`offre, de sorte que l`employé et l`employeur sont clairs quant aux conditions d`emploi. L`étape de l`offre peut être une partie nerveuse du processus d`embauche. Nous ne sommes qu`à quelques Form alités de se mettre au travail. Veuillez prendre le temps de passer en revue notre offre formelle. Il comprend des détails importants sur votre rémunération, les avantages et les conditions de votre emploi anticipé avec [nom de la société]. Utilisez cet exemple de modèle de lettre d`offre d`emploi de l`employeur à l`employé lorsqu`il offre formellement un poste à temps plein à votre meilleur candidat.

Ce modèle inclut un exemple de courrier électronique d`offre de travail ainsi qu`une pièce jointe d`offre d`emploi formelle à envoyer aux candidats. Il couvre les conditions d`emploi les plus importantes: [nom de la société] offre une position [à temps plein, à temps partiel, etc.] pour vous en tant que [titre du poste], qui fait rapport à [gestionnaire/superviseur immédiat] à partir de [date de début proposée] à [lieu de travail]. Les heures de travail prévues sont [jours de la semaine et heures de travail]. Tout d`abord, vous devriez toujours remercier l`employeur pour l`offre. Vous pouvez répondre immédiatement ou vous pouvez également prendre un court laps de temps pour réfléchir à l`offre avant d`accepter, assurez-vous juste que vous pouvez prendre une décision avant l`expiration de l`offre. Une fois que vous êtes entièrement décidé, vous pouvez alors informer formellement l`employeur que vous acceptez l`offre d`emploi. Si vous êtes sur la barrière sur la façon de répondre et ne savez pas si vous devez refuser l`offre d`emploi, ou négocier, évaluer l`offre d`emploi en tenant compte des points suivants: vous pouvez indiquer votre accord avec ces conditions et accepter cette offre en signant et en datant de cet accord en [date à laquelle l`offre expire]. Dès votre acceptation de cette offre d`emploi, [Company_name] vous fournira les documents et les instructions nécessaires. Si l`offre est faite par téléphone ou par courriel, elle sera très probablement suivie d`une lettre d`offre d`emploi formelle qui confirme les détails de l`offre d`emploi, y compris une partie ou la totalité des éléments suivants: description d`emploi, salaire, prestations, temps de congé payé, horaire de travail , structure de Reporting, etc.